Banner

obor vzd?lávání

 

?ízení malého a st?edního podniku

Vzd?lávací program navazuje na všeobecné a odborné vzd?lání,  které získali absolventi r?zných vzd?lávacích program? st?edních škol, ukon?ených maturitní zkouškou. Hlavním cílem je p?ipravit zájemce o studium pro profesi odborný manažer tak, aby se dovedli úsp?šn? vyrovnat s nároky, které na n? klade spole?nost a zárove? dokázali využít p?íležitosti pro podnikání.

Vzd?lávací program vychází zejména z kvalifika?ních a osobnostních požadavk? povolání, stanovených ve sfé?e výkonu práce, byl využit výstup projektu Ministerstva práce a sociálních v?cí  Národní soustava povolání.

Vzd?lávání je zam??eno spíše na rozvíjení funk?ních kompetencí (dovedností) a sociálních kompetencí (chování a postoj?), než na pouhé p?edávání fakt? ve výuce.  Základním metodickým postupem je u?ení formou ?innostíRealizací úkol?, projekt? a podnikatelských zám?r? se u student? podporuje aktivní a tv?r?í ?ešení problém?, samostatná práce s literaturou  a dalšími informa?ními zdroji. Studenti si volí typy a témata úkol?, které ?eší b?hem praktického vyu?ování v u?ebnách školy i na pracovištích fyzických nebo právnických osob.

Obsah všeobecného, odborného vzd?lávání a praktické p?ípravy se vzájemn? dopl?ují a vycházejí  z profilu absolventa vzd?lávacího programu ?ízení malého a st?edního podniku. Všeobecné vzd?lání je zam??eno na rozvíjení a prohlubování všeobecných v?domostí a dovedností, nap?. pracovat s informacemi, komunikovat v ?eském a anglickém jazyce. Odborné vzd?lání a praktická p?íprava podporují u student? pochopení princip? podnikání, aplikaci ekonomických a právních znalostí a dovedností, pot?ebných k založení a provozování podniku, zvládnutí manažerských dovedností.

Absolventi  jsou teoreticky i prakticky p?ipraveni pro vykonávání pracovních pozic odborný manažer, ekonom, marketingový specialista, obchodník, specializovaný prodejce, projektový manažer, ú?etní, asistent ?i odborný pracovník ú?ad? státní, ve?ejné ?i obecní správy.

 

 

Pro nové uchaze?e
Pro studenty